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人力資源
人才理念

根道人才觀

人人是人才,賽馬不相馬

你能夠翻多大的跟頭,給你搭建多大舞臺(tái)。包含三條原則:(1)公平競(jìng)爭(zhēng),任人唯賢(2)職適其能,人盡其才;(3)合理流動(dòng),動(dòng)態(tài)管理。

授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合

充分的授權(quán)必須與監(jiān)督相結(jié)合。根道的三條規(guī)定:在位要受控,升遷靠競(jìng)爭(zhēng)。

人材、人才、人財(cái)

人材—這類人想干,也具備一些基本素質(zhì),但需要雕琢,企業(yè)需要有投入,其本人也有要成材的愿望;

人才—這類人能夠迅速融入工作,能夠立刻上手;

人財(cái)—這類人通過(guò)其努力能為企業(yè)帶來(lái)巨大財(cái)富。

今天是人才,明天就未必還是人才

人才是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念,現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,根道青年應(yīng)不斷自我超越,不斷提高自身素質(zhì)。一定要有堅(jiān)定的目標(biāo),有自己的夢(mèng)想,并將目標(biāo)和夢(mèng)想與根道創(chuàng)新的大目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。


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